陽だまりの事業 BUSINESS 支援内容 障がい者の雇用促進 障がい者の就労支援 障がい者と企業のマッチング 障がい者の雇用に関する調査・研究 障がい者の雇用に関する県民・企業の啓発 企業理念 CORPORATE PHILOSOPHY 違いを尊重し、存在を認め合う。 陽だまりに来ることが楽しみになる。安心できる居場所がある。お互いを補い、チームで達成する喜びを知る。仕事を通じて、社会とのつながりを感じる。 行動指針 BEHAVIORAL GUIDELINES 陽があたるように あたたかい言葉(おはよう・ありがとう)で伝えよう。連携をはかろう。→確認・報告・連絡・相談を忘れない。 誰もが 人の声に耳を傾けよう。「お・ひ・た・し」の心を忘れない。→怒らない・否定しない・助ける・支持する。 まごころこめて みんなの可能性を広げよう。やる気や成長を応援しよう。 理解し合う 思いやりをもって助け合おう。地域に必要とされる存在になろう。 利用案内 USER GUIDE 利用案内 ご相談・お問い合わせ お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。随時見学可能です。 面接 履歴書とハローワークの求職者紹介状をご持参ください。 利用開始 受給者証をご用意ください。暫定期間は約二ヶ月です。 面談 ご本人様のご意向を再確認いたします。 本利用 アクセスマップ USER GUIDE 陽だまりブログ HIDAMARI BLOG ブログ一覧 支援金とギフトをいただきました。 支援金とギフトをいただきました。 • 2024年8月31日 • お知らせ, ブログ 東京ラスク(株式会社グランバー)の大川報恩会様より、支援金とギフトをいただきました。 毎年、感謝申し上げます。 当施設の利用者さんの成長の為に、大切に使わせていただきます。 ありがとうございました。 令和6年度 就労継続支援A型事業所におけるスコア表(全体)及び地域連携活動実施状況報告 令和6年度 就労継続支援A型事業所におけるスコア表(全体)及び地域連携活動実施状況報告 • 2024年4月14日 • お知らせ いつも就労継続支援A型事業所 陽だまりをご利用いただき、ありがとうございます。 就労継続支援A型事業所におけるスコア表を掲載いたしました。 お忙しい中、アンケートにご協力いただきました連携先企業様、並びに利用者の皆様、誠 […] 職場体験の受け入れを行いました。 職場体験の受け入れを行いました。 • 2024年2月28日 • お知らせ, ブログ 今回はお一人ですが、毎日、弊社従業員としてしっかり業務に励んでくださっています。 今後も継続して職場体験の受け入れを行っていきます。」 ★令和4年度スコア評価及び地域連携活動報告 ★令和4年度スコア評価及び地域連携活動報告 • 2023年4月25日 • 未分類