陽だまりの事業
BUSINESS
障がい者の
雇用促進
障がい者の
就労支援
障がい者と
企業の
マッチング
障がい者の
雇用に関する
調査・研究
障がい者の
雇用に関する
県民・企業の啓発
企業理念
CORPORATE PHILOSOPHY
違いを尊重し、存在を認め合う。
陽だまりに来ることが楽しみになる。
安心できる居場所がある。
お互いを補い、チームで達成する喜びを知る。
仕事を通じて、
社会とのつながりを感じる。
行動指針
BEHAVIORAL GUIDELINES
陽があたるように
あたたかい言葉（おはよう・ありがとう）で伝えよう。
連携をはかろう。→確認・報告・連絡・相談を忘れない。
誰もが
人の声に耳を傾けよう。
「お・ひ・た・し」の心を忘れない。
→怒らない・否定しない・助ける・支持する。
まごころこめて
みんなの可能性を広げよう。
やる気や成長を応援しよう。
理解し合う
思いやりをもって助け合おう。
地域に必要とされる存在になろう。
利用案内
USER GUIDE
ご相談・お問い合わせ
- お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
- 随時見学可能です。
面接
- 履歴書とハローワークの求職者紹介状をご持参ください。
利用開始
- 受給者証をご用意ください。
- 暫定期間は約二ヶ月です。
面談
- ご本人様のご意向を再確認いたします。
本利用
アクセスマップ
USER GUIDE
陽だまりブログ
HIDAMARI BLOG
いつも就労継続支援A型事業所 陽だまりをご利用いただき、ありがとうございます。 就労継続支援A型事業所におけるスコア表を掲載いたしました。 お忙しい中、アンケートにご協力いただきました連携先企業様、並びに利用者の皆様、誠 […]
東京ラスク（株式会社グランバー）の大川報恩会様より、支援金とギフトをいただきました。 毎年、感謝申し上げます。 当施設の利用者さんの成長の為に、大切に使わせていただきます。 ありがとうございました。
いつも就労継続支援A型事業所 陽だまりをご利用いただき、ありがとうございます。 就労継続支援A型事業所におけるスコア表を掲載いたしました。 お忙しい中、アンケートにご協力いただきました連携先企業様、並びに利用者の皆様、誠 […]
今回はお一人ですが、毎日、弊社従業員としてしっかり業務に励んでくださっています。 今後も継続して職場体験の受け入れを行っていきます。」